nařízení dovolené

Nařízení Dovolené

Nařízená dovolená: Co říká zákon a jak se bránit nevhodnému termínu

Zákonná pravidla pro dovolenou Zaměstnavatel je podle zákoníku práce povinen určit čerpání dovolené svým zaměstnancům tak, aby ji vyčerpali v kalendářním roce, ve kterém jim nárok na dovolenou vznikl. Pouze ve výjimečných případech lze převést dovolenou do následujícího roku, a to zejména pokud tomu brání provozní...